國家5A級協會
全國先進社會組織
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推陳出新將成主流
廠商認證培訓，一直是IT培訓市場的中流砥柱，微軟、思科等國際知名IT廠商的認證項目，由于權威背景和高含金量，而成為IT從業人員提升專業能力和求職競爭力的捷徑，引發了一輪又一輪的培訓熱潮.但隨著IT技術的日新月異及個性化的應用需求，廠商認證“各自為政”的局限性日益顯現。針對這種情況，微軟、思科、IBM等知名IT廠商，在不斷更新各自王牌認證項目的同時，都積極推出新的綜合型IT認證培訓項目，如微軟新近推出IC3計算機綜合能力全球國際認證。可以預見，與時俱進，推陳出新，將成為今年IT廠商認證培訓市場的主流。
亮點預測
軟件培訓
微軟的NET技術、SUN的JAVA技術、IBM的WebSphere技術等，都是軟件開發的主流技術，相關培訓因此倍受青睞。雖然，這些培訓項目已面市多年，但由于產品的普及使用，對掌握相關軟件開發技術專業人才的需求一直是供不應求。統計數據顯示，截至去年9月，我國軟件業市場規模同比增長32.5。軟件業的良好走勢，預示著軟件培訓市場行情將繼續上揚，而且由于就業形勢大好，該培訓領域的投資回報率也將相對較高。
網絡培訓
網絡培訓也是廠商認證培訓中的主流領域，由于越來越多的企業和機構重視網絡建設，對網管人才的需求逐年遞增，對相關培訓的需求也水漲船高。從今年的情況看，在就業市場的高需求背景之下，微軟MCSE認證培訓等網絡培訓將繼續高開高走的行情。值得關注的是，企業對網絡技術服務、技術支持的要求不斷提高，對高層次網管人才的需求尤為迫切，因此，ISA、EXCHANGE認證培訓等中高端網絡培訓，更值得專業人士投資。
通用型證書培訓
特邀嘉賓：上海啟明信息技術培訓中心主任 張帆
形式分析
需求行情趨于平淡
通用型IT證書培訓可說是IT培訓市場中的“元老”了，發展至今，已形成一批成熟的培訓項目，例如，國家級項目有國家信息化計算機教育認證培訓、國家信息化工程師考試培訓、全國信息技術水平考試培訓等，上海本地項目有計算機應用能力考試培訓、信息技術認證培訓、職業能力資格認證培訓等。這些培訓項目曾風靡一時，但隨著IT培訓市場日趨多元化，一些針對性強的“專業戶”項目開始崛起，使通用型IT證書培訓風光不再。此外，如今培訓者的求學觀念日趨理性，選擇面也大大拓寬。在這種情況下，預計，通用型IT證書培訓今后的走勢將趨于平淡。
亮點預測
計算機與軟件考試培訓
計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試已實施了10多年時間，全國累計參考人數已超過100萬。由于考試管理嚴格，并具有一定的難度，所以在業界的口碑一直很好。2004年，該考試實施社會化改革，降低報考門檻，考生報考任何級別考試都沒有學歷、資歷條件的限制，當年報考人數就同比增長23。而且，目前該考試系列中的程序員、軟件設計師、系統分析師考試，現已與日本相應級別的考試實現證書互認，從而進一步提升了該證書的含金量。預計，今年該考試培訓將繼續受追捧，在通用型證書培訓市場中一枝獨秀。
IT職業培訓
特邀嘉賓：華浦教育集團首席執行官 干祖駿
形勢分析
“大牛”行情已成定局
相比廠商認證培訓，IT職業培訓只能算是“小字輩”，在培訓市場上出現的時間不長，但卻發展神速，一躍成為IT培訓市場中的新貴，而且，大有后來者居上之勢。IT職業培訓領域現已形成一批品牌機構，如北大青鳥APTECH，CCID的統計數據顯示，市場規模已近5億元，占我國IT培訓市場14.8的份額。由于ACCP軟件工程師、華浦CIO國際網絡工程師等項目市場行情的持續上揚，預計今年IT職業培訓市場會“牛氣”沖天，市場規模將比去年增長30以上。此外，從今后的發展趨勢看，IT職業培訓將逐漸告別作坊式，進入標準化的品牌經營時代。北大青鳥APTECH已對旗下所有的授權培訓中心實施ISO9000質量標準，對培訓質量、運作規范、師資管理進行統一調控，以確保培訓效果“拷貝不走樣”，這種做法將成為IT職業培訓領域的一種趨勢。
亮點預測
復合型培訓
隨著IT項目的復雜性越來越強，如今，企業對IT人才的需求標準正發生變化，更關注技術的實用性和能力的多元性。在這種趨勢之下，那些只掌握單一IT技術的人，發展空間將越來越小。因此，對打算通過培訓途徑提升就業競爭力的IT人士來說，除了參加IT專業培訓外，還需要補充外語、管理等知識，使自己成為市場緊缺的復合型人才。根據這種新需求，今后將有越來越多的機構推出復合型IT培訓項目，幫助學員獲得更寬廣的職業發展空間。
“灰領”培訓
去年，上海推出一批政府補貼的“灰領”職業培訓項目，其中有不少涉及IT領域。該培訓項目獲得政府的大力支持，給予培訓者一定的費用補貼，而且，培訓針對的都是市場需求較大、就業機會較多的IT職業領域，如網絡管理、軟件開發等，項目含金量較高，推出后倍受培訓者的青睞。據了解，由于運行情況良好，今年政府將繼續加大此方面的工作力度，預計“灰領”培訓將成為IT職業培訓市場中的新亮點。
就業型培訓
許多人參加IT職業培訓，目的就是提高職業能力。正是看好這一需求，越來越多的培訓機構開始推出各種委托培養班、定單式培訓班，根據企業的實際需求設置培訓課程，為學員安排企業實習的機會，并提供就業推薦服務，一方面通過培訓提高學員的專業技能，增加實踐經驗；另一方面為學員的職業發展牽線搭橋。就業型培訓雖然面市時間不長，但優勢多多：對學員來說，可實現培訓、就業“雙豐收”；對企業來說，可根據實際需求定制人才；對培訓機構來說，能更好地滿足供需雙方的要求。正因為能創造培訓機構、用人企業、學員的“三贏”局面，預計就業型培訓今年的“大牛”行情已成定局。
游戲開發培訓
特邀嘉賓：上海威迅教育科技有限公司常務總經理 余博
形勢分析
“黑馬”板塊異軍突起
在中國，網絡游戲雖剛剛興起，但互連網的繁榮發展和網絡用戶量的不斷激增，為這一市場帶來巨大動力，正成為IT業中又一塊誘人的“奶酪”。據預測，到2006年，我國網絡游戲市場規模將達到83.4億元。與此不相稱的是，我國游戲開發人才嚴重匱乏。統計數據顯示，我國現有7000家手機游戲開發商和500家網絡游戲開發商，而游戲設計開發人員僅為3000人，專業人才缺口巨大。因此，游戲設計開發成為職場炙手可熱的“潛力股”，而相關培訓更是被視為投資回報率極高的“熱門股”，正吸引越來越多的求學者。在需方的強勢托市之下，將有越來越多的培訓機構涉足其中，游戲開發培訓將成為2005年IT培訓市場中一匹引人注目的“黑馬”，走勢強勁。
亮點預測
系統化培訓
隨著游戲開發培訓市場熱度的上升，培訓機構魚龍混雜的情況也日趨嚴重。一些教研實力不佳的機構雖打著游戲培訓的旗號，但只能提供軟件編程、動畫制作等單一性質的培訓課程。軟件編程、動畫制作只是游戲開發中的一個環節，單一課程往往造成學員無法全面掌握游戲開發的技巧，與企業的實際要求脫節。針對這種現狀，一些名牌培訓機構開始推出系統化培訓項目，一方面，滿足學員的需要，另一方面，以此顯示自身教學優勢。例如，匯眾益智公司已推出2005新版課程體系《游戲設計與開發高級教程》，依托國際游戲開發教育聯合會（IGDEA）的理念和經驗，結合國內游戲業的實際情況開發而成，因此內認為是目前國內最具完整性、實用性、先進性的游戲開發培訓項目。
項目化培訓
游戲培訓和其它培訓不同，沒有現成的教材，需要根據客戶的需求來度身定制。因此，許多培訓機構考慮到這種需求，強調實踐教學，為學員提供企業實習機會，讓學員了解企業的實際需求，幫助學員將知識融會貫通，并在實踐中掌握技能、積累經驗。一些實力雄厚的培訓機構甚至開設了自己的“游戲工廠”，通過開放式的實踐平臺，為學員提供真槍實彈的鍛煉機會，提高其游戲開發能力，特別是創新能力，幫助其成為真正的“游戲開發高手”。