國(guó)家5A級(jí)協(xié)會(huì)
全國(guó)先進(jìn)社會(huì)組織
國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)
國(guó)家5A級(jí)協(xié)會(huì)
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國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)
為提高董秘職業(yè)水平，幫助中小企業(yè)提高公司規(guī)范化治理能力，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第十九期“董事會(huì)秘書(shū)培訓(xùn)項(xiàng)目”培訓(xùn)班擬定于2023年3月在線(xiàn)上舉辦，將于2023年3月25日考試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、項(xiàng)目介紹
董事會(huì)秘書(shū)(簡(jiǎn)稱(chēng)"董秘")為上市公司高級(jí)管理人員，由董事會(huì)聘任并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，是上市公司資本運(yùn)作的主要負(fù)責(zé)人。董秘的職業(yè)水平直接影響上市公司的信息披露、投資者關(guān)系、股權(quán)事務(wù)管理、公司規(guī)范化運(yùn)作等事宜。
隨著資本市場(chǎng)監(jiān)管趨嚴(yán)，對(duì)（擬）上市公司規(guī)范治理提出了前所未有的高要求。隨著資本市場(chǎng)深化改革的不斷深入，將需要更多更專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀董秘。而董秘職位首先應(yīng)從內(nèi)部培養(yǎng)！
董事會(huì)秘書(shū)培訓(xùn)項(xiàng)目旨在幫助企業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)可靠的董秘，同時(shí)深化現(xiàn)有董秘的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)戰(zhàn)能力及職業(yè)素養(yǎng)，打造一支較高綜合素質(zhì)的資本運(yùn)作人才隊(duì)伍，提升企業(yè)規(guī)范化治理，從而更好地為中國(guó)多層次資本市場(chǎng)發(fā)展服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）線(xiàn)上錄播課程：
根據(jù)上市公司董秘應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，圍繞工作過(guò)程中涉及的規(guī)范運(yùn)作、三會(huì)治理、信披合規(guī)、投融資、并購(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、發(fā)行、財(cái)稅、股改、及IPO過(guò)程中的財(cái)務(wù)、法律等知識(shí)，并結(jié)合大量實(shí)際案例進(jìn)行深入分析，同時(shí)講解注冊(cè)制IPO上市最新規(guī)則及案例等。
線(xiàn)上錄播課程共計(jì)約52課時(shí)。
課程名稱(chēng) | 課時(shí) | 主要內(nèi)容 |
注冊(cè)制IPO全程解析及案例分析 | 4.5 | 中國(guó)多層次資本市場(chǎng)分析 科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板和北交所的定位各有側(cè)重互相補(bǔ)充 讀懂招股說(shuō)明書(shū) IPO過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu) 選擇上市地需要考慮的因素 企業(yè)上市的意義及必要性 IPO與并購(gòu)重組的實(shí)現(xiàn)路徑及差異 A股并購(gòu)重組8大趨勢(shì) 發(fā)行估值與定價(jià)的意義與方法 審核制IPO介紹 創(chuàng)業(yè)板注冊(cè)制核心內(nèi)容解析 科創(chuàng)板注冊(cè)制核心內(nèi)容解析 科創(chuàng)屬性評(píng)價(jià)體系解析 北交所IPO解讀 轉(zhuǎn)板及分拆上市的問(wèn)題與要求 A股注冊(cè)制下IPO上市規(guī)則體系解讀及關(guān)注要點(diǎn) 各板塊IPO統(tǒng)計(jì) 企業(yè)IPO的28個(gè)重要規(guī)劃事項(xiàng) 企業(yè)資本運(yùn)作成功之道 |
董秘常用財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí) | 3 | 財(cái)務(wù)規(guī)則和財(cái)務(wù)報(bào)表解讀 如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表看企業(yè) 財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表附注關(guān)注的重點(diǎn) 企業(yè)資本運(yùn)作過(guò)程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題 資本運(yùn)作的稅務(wù)問(wèn)題及稅收籌劃 |
公司治理與三會(huì)運(yùn)作 | 4.5 | 企業(yè)組織形式類(lèi)別 有限責(zé)任公司股東及股東會(huì)職權(quán) 有限責(zé)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理及董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)職權(quán) 股份有限公司三會(huì)一層的職權(quán) 集團(tuán)公司、分公司、子公司管控模式 上市公司的特別規(guī)定 各板塊《股票上市規(guī)則》上市公司特別規(guī)定及審批要求 國(guó)有企業(yè)特別規(guī)定 公司治理的含義及規(guī)則體系 公司治理的基本要求 信息披露的基本原則 上市公司常見(jiàn)的內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作制度 《公司章程》中可自由約定的條款 公司治理缺失帶來(lái)的問(wèn)題 三會(huì)的召開(kāi)要求及與籌備流程操作指南 三會(huì)規(guī)范運(yùn)作要點(diǎn) |
IPO過(guò)程中的常見(jiàn)法律問(wèn)題 | 3 | 審核中重點(diǎn)關(guān)注的法律問(wèn)題匯總 北交所上市應(yīng)關(guān)注的法律問(wèn)題 影響持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的十大情形 重大違法行為的界定 北交所重點(diǎn)關(guān)注和核查要點(diǎn)解析 28個(gè)企業(yè)上市過(guò)程中核查關(guān)注的法律問(wèn)題 |
《證券法》及配套規(guī)則修訂解讀 | 3 | 《證券法》的修訂的歷程及修訂概況； |
《公司法》重點(diǎn)問(wèn)題逐條解讀 | 3 | 公司法概述 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) 股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù) 公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì) 公司合并、分立、增資、減資 公司解散和清算 |
如何成為PPT高手 | 1 | PPT的完美格式怎么呈現(xiàn)； |
上市公司利潤(rùn)分配方案設(shè)計(jì) | 1 | 利潤(rùn)分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本的概念； |
關(guān)聯(lián)交易的規(guī)范與披露 | 1.5 | 上市公司關(guān)聯(lián)交易的主要法律法規(guī)； |
募集資金的使用與管理 | 1.5 | 募集資金使用的規(guī)則依據(jù)； |
內(nèi)幕交易案例分析及風(fēng)險(xiǎn)防范體系構(gòu)建 | 1.5 | 內(nèi)幕交易概述 |
財(cái)報(bào)信息披露監(jiān)管案例分享與風(fēng)險(xiǎn)防范 | 1 | 信息披露違法責(zé)任分類(lèi) |
上市公司市值管理 | 1.5 | 市值管理概述及影響； |
上市公司投資者關(guān)系管理的關(guān)鍵點(diǎn)和注意事項(xiàng) | 1 | 全面注冊(cè)制下資本市場(chǎng)環(huán)境及特征； 投資者關(guān)系管理工作的8個(gè)主要職責(zé)； 投資者關(guān)系管理工作的4個(gè)基本原則； 與投資者溝通包含的9個(gè)方面內(nèi)容； |
股權(quán)投資關(guān)注的重點(diǎn) | 1.5 | 投資方式與投資階段解析 |
注冊(cè)制下并購(gòu)新趨勢(shì) | 2 | 并購(gòu)的宏觀政策及新規(guī)解讀 |
并購(gòu)戰(zhàn)略 | 1.5 | 并購(gòu)戰(zhàn)略的重要性 |
股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù) | 3.5 | 股權(quán)激勵(lì)的法律規(guī)定； |
股權(quán)激勵(lì)和資本運(yùn)作 | 1.5 | 股權(quán)激勵(lì)導(dǎo)致的股份支付處理方式和原則； |
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理系列課 | 9 | 財(cái)務(wù)管理的重要意義 |
一課聽(tīng)懂：企業(yè)如何在創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板和北交所之間做出選擇 | 2 | 中國(guó)多層次資本市場(chǎng)分析及境內(nèi)外上市路徑介紹； |
股票發(fā)行估值與定價(jià) | 1 | 注冊(cè)制IPO發(fā)行結(jié)構(gòu)與定價(jià)流程； |
新股發(fā)行上市情況 | 1.2 | 各板塊市場(chǎng)定位的區(qū)別 各板塊業(yè)績(jī)規(guī)模、上市時(shí)長(zhǎng)、成長(zhǎng)型、盈利能力、研發(fā)投入、市場(chǎng)規(guī)模以及市盈率方面的整體情況對(duì)比分析； 各市場(chǎng)公開(kāi)發(fā)行并上市的情況對(duì)比； 各板塊首發(fā)市盈率、網(wǎng)上打新、二級(jí)市場(chǎng)流動(dòng)性及表現(xiàn)對(duì)比分析； 各板塊戰(zhàn)略投資與超額配售情況對(duì)比； 各板塊再融資制度及規(guī)模等情況對(duì)比 |
資本運(yùn)作高頻違規(guī)事項(xiàng)及整改方案 | 1.8 | 股份代持、對(duì)賭協(xié)議、內(nèi)部交易、轉(zhuǎn)貸、資金占用、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、操作股價(jià)、財(cái)務(wù)造假、窗口期交易、短線(xiàn)交易、行賄、重大事項(xiàng)內(nèi)部控制等14項(xiàng)高頻違規(guī)事項(xiàng)的解析及整改方案。 |
注：以講師實(shí)際授課時(shí)長(zhǎng)和內(nèi)容為準(zhǔn)。
（二）線(xiàn)上直播課程
主題：金牌董秘養(yǎng)成記——董秘職業(yè)素養(yǎng)提升
課程大綱：講解資本市場(chǎng)各板塊的區(qū)別，董秘的生存環(huán)境及需要具備的素質(zhì)能力，以及如何進(jìn)階為金牌董秘。
（1） 中國(guó)資本市場(chǎng)體系介紹及上市板塊選擇
（2） 董秘的生存環(huán)境
（3） 董秘的角色與定位
（4） 董秘基礎(chǔ)素質(zhì)及知識(shí)結(jié)構(gòu)
（5） 董秘必備的八種能力
（6） 董秘的基本功修煉術(shù)
（7） 董秘進(jìn)階之企業(yè)融資修煉術(shù)
（8） 融資路上那些坑
（9） 董秘一定要掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)
（10） 董秘如何為企業(yè)做好市值管理
（11） 董秘如何運(yùn)用財(cái)經(jīng)公關(guān)
（12） 董秘如何把握媒體關(guān)系
（13） 做好投資者關(guān)系的法則
（14） 中介機(jī)構(gòu)的選擇技巧
（15） 如何做好員工股權(quán)激勵(lì)
注：以講師實(shí)際授課時(shí)長(zhǎng)和內(nèi)容為準(zhǔn)。
（三）線(xiàn)上考試
時(shí)間：2023年3月25日 13:30-15:00
考試：閉卷在線(xiàn)考試
（四）延伸服務(wù)
學(xué)員可參加主題沙龍、融資對(duì)接、并購(gòu)、獵頭服務(wù)、私董會(huì)、走訪(fǎng)游學(xué)（上市公司、高校、交易所等）、董秘大會(huì)等。
三、培訓(xùn)對(duì)象
1、擬上市、已上市或新三板公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、證券從業(yè)人員等；
2、有意向從事董事會(huì)秘書(shū)、證代工作的人員；會(huì)計(jì)師、律師以及證券公司、基金公司、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)人員優(yōu)先；
3、高校在校生，尤其金融、法務(wù)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生優(yōu)先。
四、授課師資
本項(xiàng)目的師資來(lái)自原上海、深圳等證券交易所的專(zhuān)家及知名金牌董秘、券商、律師、會(huì)計(jì)師、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，為董秘搭建學(xué)習(xí)、交流、職業(yè)發(fā)展的成長(zhǎng)平臺(tái)。
五、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
（一）時(shí)間
線(xiàn)上錄播課：52課時(shí)，將于2023年3月1日開(kāi)課，要求于2023年3月25日前完成學(xué)習(xí)。
線(xiàn)上直播課：4課時(shí)，2023年3月25日9:00-12:00上課。
線(xiàn)上考試： 2課時(shí)，2023年3月25日13:30-15:00。
（二）地點(diǎn)
線(xiàn)上學(xué)習(xí)并考試，具體操作方式詳見(jiàn)學(xué)員通知（報(bào)名后發(fā)學(xué)員通知）。
六、考試及證書(shū)
本次培訓(xùn)以純線(xiàn)上的方式進(jìn)行，培訓(xùn)結(jié)束后組織統(tǒng)一考試。成績(jī)合格者，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)證書(shū)。
人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心簡(jiǎn)介：人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心是本項(xiàng)目的指導(dǎo)單位。為中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部的直屬事業(yè)單位，承擔(dān)著全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)以及職業(yè)技能培訓(xùn)三大職責(zé)。
證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)址：http:edu.mohrss.gov.cn
證書(shū)樣本：
七、報(bào)名相關(guān)
可按照以下兩種方式咨詢(xún)、報(bào)名。
1、 聯(lián)系趙老師：13401127015（微信/電話(huà)）
2、 通過(guò)指定線(xiàn)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)二維碼：
3、 班務(wù)組繳費(fèi)后發(fā)學(xué)員通知，告知具體學(xué)習(xí)和考試方式。
八、監(jiān)督電話(huà)
中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督（咨詢(xún)）電話(huà)：010-88653647