5月26日由中國中小企業協會指導,機械工業出版社、知室、零一數科聯合主辦的「組織的數字化轉型峰會」在上海中心成功舉辦,中國中小企業協會常務副會長馬彬受邀線上出席并視頻致辭。本次峰會,企業大咖云集,知室聯合創始人/管理學者、《組織的數字化轉型》作者陳春花、機工社華章常務副社長佘廣等專家學者、近600多家企業、1200余人代表到場,就如何實現數字化轉型這一問題進行深入探討。
馬會長在致辭中表示,當前,通過聚焦科技創新、加大數字基礎設施建設、重塑數字產業鏈來提振經濟已成為全球共識。調查顯示,目前我國89%的中小企業處于數字化轉型探索階段,解決好中小企業“不敢轉”“不能轉”“不會轉”的難題成為當務之急。中小企業數字化轉型不可能一蹴而就,一方面要發揮大企業、平臺企業的引領作用;另一方面要推廣典型經驗。這也是本次峰會召開的意義所在。政策部門、管理學家、企業家各界協同,為中國中小企業數字化轉型,傳遞經驗、鏈接賦能。
大會現場,陳春花教授帶來了最新研究成果,發表了「在數字化新世界中,我們如何避免被淘汰」主題演講。陳春花教授帶領大家從達爾文進化論的角度來看組織,歸納總結出對于商業而言,數字化轉型就是“繁榮或消亡”的模式,能夠做好數字化轉型的組織,就有機會進入繁榮的階段。她提出數字化轉型要取得成效,需要在重新定義戰略、重構組織價值、重塑人力資源管理、打造數字工作方式、構建數字領導力、構建組織數字化轉型的三維空間等六個方面做出努力。數字化轉型是企業全方位的重塑,必須改變企業的認知、戰略、組織、文化,乃至每個組織成員的行為,最終引發更深層次的企業變革,才能形成全新的組織思維與組織價值。
TCL數轉部部長李福濤先生、華住集團副總裁王晨先生、廣聯達科技副總裁郭建峰先生、歐普照明副總裁馬志偉先生,4位嘉賓和陳春花教授一起,共同探討數字化時代,如何重塑企業的增長能力。
企業的發展離不開增長,而重塑企業增長的關鍵能力離不開組織的數字化轉型。協會副會長單位上海知到知識數字科技有限公司,致力于數字賦能,組織成長,讓每個企業擁有自己的知識實驗室。知室不僅具備企業知識資產管理、持續打造共同語境、協同創造價值訓練、價值貢獻的可視化、持續訓練數字化思維和習慣等能力,還以激活人人賦能,賦能組織成長為使命,已幫助上千家企業持續推動組織的數字化轉型。
協會培訓部康繼云、李慶紅參加以上活動并推廣中國中小企業數字服務平臺。