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全國首屆職業經理人高峰論壇隆重開幕

2008年10月29日，全國首屆職業經理人高峰論壇在太原隆重開幕。來自全國各省市地區的500多位各行業 的優秀職業經理人到場。全國政協原副主席孫孚凌、中國中小企業協會會長李子彬、山西省人民政府副省長張平等領導出席會議。
　  此次高峰論壇，吸引了全國各地的眾多優秀職業經理人、知名企業家齊聚一堂。與會的政府部門和各方企業代表將就如何發展我國職業經理人隊伍，提升企業綜合競爭力等一系列問題進行廣泛的交流和深入的探討。來自全國各地的500名企業家、職業經理人以及有關專家暢所欲言，中央電視臺經濟頻道《經濟與法》主持人姚雪松主持論壇。 
　  高峰論壇由全國職業經理人協會聯盟和省政府聯合舉辦，與會專家圍繞職業經理人的定位、現狀、素質、未來發展等方面提出各自的觀點。中國資深管理專家王璞認 為，職業經理人要明確自身角色，企業家負責投資，具備冒險意識，能夠敏銳捕捉市場機遇；職業經理人負責經營，要與企業家形成互補，通過內部管理幫助企業建立核心競爭力。
　  在全球經濟危機下，圍繞職業經理人和企業如何度過"冬天"，專家們給出了精彩的見解。中國企業管理科學基金會副會長 潘承烈分析說，企業應增強自身"體質"，應對金融危機"寒冬"。在經濟全球化的今天，企業的外部環境變幻莫測，加強基礎管理可提高企業抵抗風險的能力。要 做到這一點，需要動員企業全體員工參與，使企業積累的經驗轉化為企業文化，成為全體員工的行動指南，而不僅僅是喊口號。員工在這種企業文化中將激發出創新 動力，助推企業渡過衰退期。 
　  
　  中國民營經濟研究會會長保育鈞表示，我國真正的職業經理人處于起步狀態，少數職業經理人集中于像華為、聯想這樣的科技股份有限公司，然而，大多企業嚴重缺 乏專業型管理人才為其掌舵。應對"市場寒冬"，首先需要建立一支職業經理人隊伍，形成規模，走向職業化、市場化。其次，要深化改革，政企分開。第三，企業 要打破產權封閉的制度，不能死守"一畝三分地"，要敢于使用職業經理人。第四，要健全法律體系，通過立法來管理職業經理人。最后，職業經理人要遵守最起碼 的道德底線，忠于企業，忠于股東。
　  來自國內知名企業、外資企業負責人結合實踐，暢談職業經理人的生存現狀和企業發展。