《中國企業導刊》2009年第八期
發布日期：2009-08-12
“抓大”不能“忘小”
今年是不少地方政府確定的服務企業年，這些地方政府都根據自身的情況采取了不少措施，或開設政務通道簡化辦事程序，或深入企業現場辦公。總之，在企業對政府工作流程繁瑣、效率低下頗有抱怨之時，地方政府能轉變作風，主動上門為企業服務，值得肯定。
但是有一個現象卻值得我們關注，不少地方政府在積極展開服務企業的工作時，大多提到了一條——實行重點企業項目責任制。什么是重點企業？仔細想想，當然是那些對社會、地方的貢獻大的大企業。不過，對政府如此熱心為這些大企業服務，那些中小企業會有何感想呢?他們會不會抱怨政府厚此薄彼?或許會！
這樣的抱怨未嘗沒有道理。許多媒體都曾報道過中小企業反映，政府部門的門難進、臉難看、事難辦，辦事環節多，辦事效率差。兩相對比，由不得讓人一聲嘆息。
大企業的貢獻確實大，得到政府的重視的確應該，可中小企業的貢獻在某種意義上來說，未必比大企業來得小。雖然單個的中小企業確實比不上大企業繳的稅多，貢獻的GDP多，規模也沒有那么大，但是眾多的中小企業卻可以提供大量的就業崗位，提高普通百姓的收入；可以填補大企業覆蓋不到的空缺，促進整體經濟發展……中小企業對社會的重要程度是不容低估的，他們也需要得到政府的提供的優質服務。
我們總在說企業的國民待遇，從法律意義上來說，無論是大企業還是中小企業，只要是依法經營，照章納稅，那么，他們的法律地位就應該是平等的，就應該享受同樣的國民待遇，得到政府同樣的服務。其實，以中國現行的稅制結構來說，對財政貢獻最大的恐怕還是中小企業，因為它們創造的增加值、吸收的就業人數，都是大頭，相應交納的增值稅等流轉稅，也是大頭。沒有任何理由不給它們平等的國民待遇。任何企業，只要要求的服務合理、合法，就應該得到政府的公平對待。這是政府服務社會的一條基本原則。守住這條原則，公平公正才能得到體現。
政府的目光不能只盯著大企業，重點盯著大企業是應該的，因為他們是標桿，是旗幟，但是也不能忽視了中小企業的訴求，因為他們是底座，是基石。“抓大”不能“忘小”，政府服務企業應該一碗水端平，這才是政府服務企業應該持有的態度。
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