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企業導刊

中央首次發文肯定企業家精神企業家們這樣解讀

發布日期：2017-10-25

    中國中化集團公司董事長、黨組書記寧高寧：
    經濟社會發展到現在，對企業家，不管國有還是民營，對搞企業的人的定義、看法、社會地位作用等都有一些爭議和混淆。這個文件可以說非常清晰地定義了企業家的作用，大家非常受鼓舞。
    文件特別指出企業家在社會中的地位——企業家是經濟活動的重要主體。這就強調了企業家、人在企業中的作用。過去我們都覺得大家一起干，誰干都一樣。現在很清楚，企業家本身是有作用的，我覺得是一個很好的文件。

    蘇寧控股集團董事長張近東：
    意見的出臺讓企業家身上的責任更重了。有什么樣的企業家就有什么樣的企業家精神，而以“工匠”精神、追求卓越、不斷創新等為代表的優秀企業家精神對供給側改革、激發市場活力具有十分重要的意義，這是從中央和國家層面展現了對企業家群體的親切關懷和高度重視，也成為我們企業家創業、創新的重要精神動力。同時也深刻地感受到肩上擔負的責任和使命非常重要，企業家不僅要為企業創造財富，更要造富于人民，造福于社會，積極投身到精準扶貧、光彩事業等公益活動中去，弘揚社會正能量，為中華民族的偉大復興添磚加瓦。

    新希望集團董事長劉永好：
    作為民營企業家，也作為人大代表和全國政協25年的一位代表人士，在不同的場合中，每年企業家們都會一起交流相關話題。其中溝通最多的是以下幾點：第一、保護產權。也就是說，民營企業的產權能否得到保護；第二，民營企業和國有企業能否一視同仁；第三，一些資源的分配，包括信貸資源以及其他資源的分配要一視同仁。我認為，此次發布的文件對以上幾點都做出了回答，談到了不管是國有企業還是民營企業，企業家們都是中國經濟建設的重要組成部分，要給予肯定，尊重與保護。另外，鼓勵企業家去創新、去創造、去保護、去發展，從中央的文件的角度來講，給企業家吃了一顆定心丸。

    恒大集團董事局主席許家印：
    這是中央首次圍繞企業家出臺這么重要的文件，再次體現了黨和國家對企業家的高度重視、親切關懷和殷切期盼，標志著對企業家精神的保護和弘揚進入新的階段，這是前所未有的發展機遇，令企業家深受鼓舞，信心倍增。對我國持續深化改革、建設經濟強國、實現民族復興偉業具有極高的時代特征和現實意義。
    對于企業家而言首要工作是專注要做好自己的企業，一心一意搞好經營、求真務實做好管理、腳踏實地做好產品，依法依規走正道，把所有精力和時間都用在隊伍建設、制度建設、文化建設等企業最基礎的管理工作上，才能做到以誠信取勝、以管理取勝、以質量取勝、以品牌取勝、以文化取勝。

    清華控股有限公司董事長徐井宏：
    今天中國進一步地推動改革向“四個全面”前進，這是一個非常及時的文件。對于進一步激發企業家為國家的發展做貢獻，激發企業家精神，鼓勵企業家更好地推動企業發展，都會有特別大的作用。
    但更重要的是在這份文件之后我們法治環境的建設，尤其和企業家相關的法治環境建設和市場秩序相關的法治建設，需要迅速地跟上，不然這個文件的落地就會很難。我相信很多企業家還在等著真正的行動是什么。企業家需要的，一個是營造企業家健康成長的環境，清晰透明的法治環境，還有公平、透明、公正、有秩序的市場環境。

    泰康人壽保險股份有限公司董事長陳東升:
    這是中國版企業家精神，最大的核心是結合了中國夢、中華民族的偉大復興，還結合了中國的傳統思想文化和道德規范。這是第一部系統完整的、中國版的鼓勵企業家和提倡企業家精神的文件。
    結合中國最近40年企業家從產權制度、從治理結構、從資源型向市場型轉型，還有真正地進入一個帶有創新、帶有國際競爭能力，真正的企業家的時代到來了，真正的靠創新、靠效益驅動的時代到來了。所以這個文件是恰逢其時、恰到好處。
最核心的是提到了企業家的約束和社會道德責任，把企業家人才跟黨的事業、國家的事業、民族的事業結合起來。還有一個是在中國特色的情況下企業家也成為一個社會的模范的群體。

    德龍控股有限公司董事局主席丁立國：
    反腐倡廉進程當中牽制到很多不良的企業家，但同時也給官員形成了很大的壓力。所以現在懶政怠政非常明顯。這個文件出臺后，我內心是很激動的。
    有幾點挺好：這幾年來其實中央都在不斷地提出的各種營商環境，“親”和“清”的關系。印象最深的就是強調法治環境，鼓勵企業家去創業，持續地追求經濟發展，增進信心。第二對“親”“清”做了一個非常清晰的闡述，講明白了兩種關系。要不然很多官員不敢接觸企業家了，企業家也不敢跟官員表達自己的真實訴求了。這個講得很清楚，叫“講真話、談實情、建諍言”。再一個我認為是把企業家精神提到企業家是勇于承擔社會責任的主體，對社會營商環境的擔當。
    這個政策出臺以后，我認為我們更有信心了，我們更加大對主業的堅守，加大國家所提出來的一系列政策，轉型升級、做強做大，勇于承擔社會責任。

    新奧集團股份有限公司董事局主席王玉鎖：
    這個文件的題目，包括文件發出的機構就讓人很振奮。比如說中共中央國務院發的，然后題目又非常旗幟鮮明地要“營造企業家健康成長的環境，弘揚優秀企業家精神”，所以大家總的感受是特別的溫心。
    包括上來就講的“企業家是經濟活動的重要主體”，這句話講的讓大家，可能原來有一些委屈，有一些迷惑，這兩句話真的就讓大家心里非常地暖。
    再就是在基本原則里，比如說堅定企業家信心、穩定企業家預期，這個非常重要，因為信心來源于預期。后面營造依法透明、公平的政策環境和輿論環境，我覺得大家也是感覺到確實是抓到點子上了。
    有的說十九大以前發這個文件，中央會有一些針對性的政策，要給大家安心。而且，文件的內容很具體、很過癮，增強了大家的信心。

    鏈家集團董事長左暉：
    整個文件的亮點，就是在落實上我覺得提出了非常多具體和細節的要求。比如說建議政府的重大經濟決策活動向企業家用了一個問計求策的程序性規范，我覺得這個說得很明確，也很主動。然后還有保護涉及企業政策的穩定性以及連續性等等，包括如果基于公共利益確實需要調整的要嚴格地調整，嚴格地履行程序做好供需。我覺得有很多非常細致的東西，看起來還是很振奮的。
    的確需要跟市場的主要參與者、主要的企業有一些交流互動，因為我們天天在市場里面，我們是做房產交易平臺，我們的政策趨向和利益趨向其實跟黨和國家人民政府是完全一致的，因為我們的生意就是建立在這個市場的長期穩定的基礎上。市場上到底在發生什么變化，春江水暖鴨先知，我們可能是最先確定的一個群體。在整個制定政策的過程中，如果有更多的企業家能夠參與到里面來更好，我覺得對政策本身的全面性、科學性一定會為有更大的幫助的。

    復星集團董事長郭廣昌：
    企業家精神在市場經濟里面是最核心的資源，得到肯定讓我們深感驚喜。
    什么是最適合企業發展的好環境？我認為有三個最關鍵的要素：政府有為，不亂為；市場有效，可調節；政策穩定可期。
    我們希望政府有為，規范地、透明地有為，目的是讓市場發揮有效性。比如文件中提到如果由于政府的規劃或政策改變而導致企業損失或企業家的損失，應該有彌補機制。再比如反腐這個事情，大大提高了企業家安全感，因為它讓企業家們能夠在公平透明的范圍內做事，不需要去做不該做的事情。
    我們希望市場有效，在法律法規透明、合理的約束范圍內，能夠讓市場充分發揮自身的調節作用，提高市場效率。

    華大基因CEO尹燁：
    這次的文件中對于創新的保護讓他印象很深，也備受鼓舞。
    如何保護創新、鼓勵創新，如何給企業更多公平公正創新的機會，我認為這是更關鍵的一點。在過去，比如生命科學，它有科研屬性和創新屬性，大家之前的創新總是喜歡區分體制內和體制外。但實際上，就這幾年發展來看，包括華為等，其實他們從體制外就已經在創新，而且從結果來看，相對于同等資源來講，他們比體制內的效率要高出很多。我希望能有更多這樣公平公正的舉動，來鼓勵創新，保護創新。

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