《中國投資·企業(yè)導(dǎo)刊》2010年第十二期
發(fā)布日期：2010-12-30
創(chuàng)新服務(wù) 自律成長
在我國進入全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，黨的十七屆五中全會通過了“十二五”規(guī)劃建議，明確提出了以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向。
改革開放三十多年的持續(xù)快速發(fā)展，加之“十一五”期間我國應(yīng)對全球金融危機措施及時得當(dāng)，我國綜合國力大大增強，國際地位進一步提升。但是同時也在經(jīng)濟社會方面積累了許多深層次的矛盾和問題。一段時期，我們強調(diào)的是 “增長”，以供給的思維來發(fā)展經(jīng)濟；進入“十二五”時期，強調(diào)的是結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴大內(nèi)需、進一步改善民生，以擴大需求的思維發(fā)展經(jīng)濟。我國“十二五”期間將主要致力于十大方面的建設(shè)，其中擴大內(nèi)需、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、控制通貨膨脹擺在前面。
“十二五”時期，我國將步入發(fā)展轉(zhuǎn)型、改革攻堅的重要歷史時期。這一時期，是我國從工業(yè)化中期向工業(yè)化后期轉(zhuǎn)變的過渡時期；同時，也是推進我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期。為加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，從國家宏觀的角度來看將主要采取以下對策與措施：第一，政策重心以支持關(guān)鍵環(huán)節(jié)的功能性政策為主，兼顧結(jié)構(gòu)性政策；第二，實施多層次發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略；第三，逐步消除阻礙轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的體制性障礙。強化制度創(chuàng)新，為加快結(jié)構(gòu)調(diào)整提供制度性保障；第四，促進科技進步和自主創(chuàng)新，增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力；第五，繼續(xù)加大對教育、職業(yè)培訓(xùn)的支持力度，提升全民素質(zhì)稟賦；第六，加強金融服務(wù)創(chuàng)新、擴大市場準(zhǔn)入和社會化公共服務(wù)平臺建設(shè)，促進中小企業(yè)發(fā)展；第七，支持新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進形成有效競爭的市場結(jié)構(gòu)；第八，支持建立以我為主的全球生產(chǎn)體系。
當(dāng)前，廣大中小企業(yè)，面臨資源環(huán)境、結(jié)構(gòu)調(diào)整、淘汰落后產(chǎn)能等多重壓力，面臨自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的巨大挑戰(zhàn)。為此，需要政府和企業(yè)攜起手來，共同努力，改革攻堅。廣大企業(yè)要抓住發(fā)展機遇，樹立信心，苦練內(nèi)功，通過自身的努力，把面臨的嚴(yán)重困難轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的動力， 把解決當(dāng)前困難和謀求長遠發(fā)展結(jié)合起來，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，努力實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。
國家提出的“十二五規(guī)劃綱要”，標(biāo)志著我國進入加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的新時期。黨和國家十分重視人才工作。2010年初，頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》；10月25日，國務(wù)院頒發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔2010〕36號文件）；10月30日，在深圳隆重召開了“2010中國國際人才交流大會”。這標(biāo)志著我國已步入加快建設(shè)人才強國的新時期。
當(dāng)代職業(yè)經(jīng)理人肩負著重要使命，任重道遠。當(dāng)前，我國職業(yè)經(jīng)理人的成長，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、自主技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新緊密聯(lián)系在一起，“自律、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”不僅是我們這一屆年會的主題，也是當(dāng)代職業(yè)經(jīng)理人的使命和社會責(zé)任。時代呼喚著經(jīng)理人隊伍的大發(fā)展，企業(yè)期待著經(jīng)理人職業(yè)化、專業(yè)化水平迅速提升。
推進我國經(jīng)理人事業(yè)的職業(yè)化、專業(yè)化、市場化、國際化的工作面臨重大機遇，市場呈現(xiàn)巨大需求。因此，需要整合、集成社會資源，利用現(xiàn)有的工作平臺、現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)，加快制定中國中小企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格認證標(biāo)準(zhǔn)；提出職業(yè)經(jīng)理人的評價方法和評價體系；研發(fā)教材，編制教學(xué)大綱和考試大綱；建立教學(xué)、培訓(xùn)、考試、測評的工作體系；建立師資庫，試題庫、案例庫和人才庫；建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人才推介交流服務(wù)平臺。加快推進職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度社會化、市場化進程，應(yīng)該充分發(fā)揮全國各級職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會和各類服務(wù)經(jīng)理人的社會團體的作用。為加快培育和建設(shè)我國職業(yè)化經(jīng)理人才隊伍做出新的貢獻。（本文為在“2010中國職業(yè)經(jīng)理人年會”開幕式上的講話）
國家5A級協(xié)會